Business Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende im KMU und in Pflege & Sozialeinrichtungen - Team- und Einzelcoaching
Coaching für Führungskräfte
Die Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel. Die Digitalisierung hat zu einer Beschleunigung unternehmerischer Prozesse beigetragen, aber auch neue Möglichkeiten der Arbeitsweise geschaffen. Führungskräfte müssen auf diesen Wandel reagieren. Indem wir gemeinsam neue Managementmethoden erproben, entwickeln Sie ein neues Führungsverständnis und optimieren Ihren Führungsstil.
Team-Coaching in Konfliktsituationen
Mit offenen Ohren, klarem Blick und einem hohen Maß an Empathie und Feingefühl nehme ich mich der Unstimmigkeiten in Ihrem Betrieb an. Zielorientiert führe ich Ihre Mitarbeitenden in Workshops und analytischen Gesprächen und interveniere methodisch bei auftretenden Konflikten. Auch harmonisch agierende Teams profitieren von den neuen Impulsen meiner Coachings, indem sie sich ihrer eigenen Präferenzen stärker bewusst werden und damit ihre Teamrolle, Stärken und Interessen effizienter einsetzen können.
Karriere-Coaching
Mit fundiertem Fachwissen, strukturierten und zielführenden Denkmodellen und mit dem erforderlichen Feingefühl stehe ich Ihnen als Beraterin zur Seite und begleite Sie auf Ihrem Weg zu einem selbstbestimmten und erfolgreichen Leben. Gemeinsam planen wir Ihre berufliche Zukunft. Gewinnen Sie mittels gezielter Fragen und verschiedener Methoden ganz neue Einblicke in Ihre Persönlichkeit. Entdecken Sie Ihr verborgenes Potenzial und Ihre Ressourcen. Oftmals offenbaren diese Erkenntnisse bereits die Lösung, nach der Sie gesucht haben.
Standortbestimmung und Neuorientierung
Eine berufliche Laufbahn ist eine persönliche Entwicklung, ein Weg, den Sie alleine gehen, mal schneller, dann wieder langsamer. Irgendwann kommt der Zeitpunkt, zurückzublicken und in sich zu schauen. Der optimale Moment für ein Coaching. Gemeinsam mit Ihnen ermittle ich Ihren aktuellen beruflichen Standort. Wir fragen uns, welche Ziele Sie noch erreichen möchten und wie Sie dorthin gelangen. Wir planen Ihren weiteren Weg.
Burnout-Prävention
Dauerhafter Stress führt nicht nur zu Motivationsverlust und Leistungsabfall, sondern macht krank. Als Unternehmer oder Mitarbeitende lernen Sie, Ihre eigene Belastungsgrenze bewusst wahrzunehmen und mit wirksamen Methoden auf stressige Arbeitssituationen zu reagieren. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und wappnen Sie sich und Ihre Mitarbeitenden für die anstehenden Veränderungen und Herausforderungen Ihres Unternehmens!
Innerbetriebliche Veränderungen
Viele Betriebe wollen trotz grossen Veränderungen Entlassungen vermeiden und behalten ihre langjährigen Mitarbeitenden. Umstrukturierungen sind für die Mitarbeitenden meistens mit neuen Aufgaben, neuen Rollen und neuer Verantwortung verbunden. Das kann gerade für die ältere Generation zur Belastungsprobe werden. Insbesondere dann, wenn das neue Aufgabengebiet ein Umdenken erfordert oder neue Verhaltensweisen voraussetzt. Eine individuelle Begleitung der Betroffenen im Change-Prozess kann Wunder wirken. Ich unterstütze Ihre Mitarbeitenden bei den anstehenden Herausforderungen, damit der Positionswechsel gelingt.
GPI®-Persönlichkeitstest
Jeder von uns ist anders. Unsere Persönlichkeit beeinflusst unser Verhalten massgeblich. Wer seine Stärken kennt und optimal nutzt, kann beruflich sehr weit kommen. Mit dem fachlich fundierten GPI®-Persönlichkeitstest ermitteln wir, welches Potenzial in Ihnen schlummert. Das GPI®-Testverfahren nimmt nur wenige Minuten Ihrer Zeit in Anspruch. Nachdem Sie online 28 Fragen beantwortet haben, erarbeiten wir Ihr Persönlichkeitsprofil. Die Ergebnisse helfen Ihnen, Ihre Handlungen und Ihr Verhalten besser zu verstehen. Diese Auseinandersetzung mit Ihrem Selbstöffnet den Dialog mit Mitarbeitenden und Personal und motiviert Sie für gewinnbringende Veränderungen.
Ihr Gewinn mit Cioffi Coaching:
- Sie erhalten Antworten auf Ihre Fragen.
- Sie gewinnen Klarheit über Ihre aktuelle Situation.
- Sie schärfen Ihren Blick für die eigene Persönlichkeit.
- Sie behalten den Fokus auf das Ziel.
- Sie finden die Motivation und Zuversicht, Veränderungen selbstbestimmt in Angriff zu nehmen.
Coaching für Unternehmen
Starke Konkurrenz, immenser Zeit- und Leistungsdruck zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit und nicht zuletzt die Auswirkungen der Digitalisierung stellen Unternehmen im 21. Jahrhundert vor gänzlich neue Herausforderungen. Traditionelle Führungsmodelle halten den tiefgreifenden
komplexen Veränderungen nur noch bedingt stand. Stattdessen bedarf es neuer, angepasster Managementkonzepte, die mehr denn je das Wohlbefinden der Mitarbeitern berücksichtigen, um sich als Unternehmen langfristig erfolgreich auf dem Markt behaupten zu können.
Denn die Zunahme psychischer Erkrankungen, stressbedingter Krankheitsfälle und der verfrühte Eintritt ins Rentenalter von Arbeitnehmern wie Führungspositionen hat in den letzten zehn Jahren alarmierend zugenommen. Das verursacht nicht nur erhebliche Kosten für Unternehmen, sondern führt auch zu Projektstillständen, -verzögerungen oder einem schlechten Betriebsklima, das die Effizienz der allgemeinen Arbeitsleistung nachhaltig beeinflusst.
Eine gesunde Work-Life-Balance ist das Stichwort, das im betrieblichen Management zunehmend an Bedeutung gewinnt. Bonusleistungen, die über monetäre Anreize hinausgehen, sowie Präventivmaßnahmen und die Förderung der psychischen Gesundheit werden zum wichtigen Faktor der Unternehmenskultur. Denn gesunde und vor allem motivierte Mitarbeiter tragen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.
Unsere Persönlichkeits- und Teamcoachings setzen genau an diesem Punkt an und verfolgen das Ziel, Mitarbeiter und Führungspersonen gleichermaßen fit zu machen für anstehende Veränderungen ihrer Arbeitswelt.
Einzelcoaching
Mit fundiertem Fachwissen, strukturierten und zielführenden Denkmodellen und nicht zuletzt mit dem erforderlichen Feingefühl stehe ich Ihnen als Berater zur Seite und begleite Sie auf Ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben nach Ihren Vorstellungen.
Gewinnen Sie mittels gezielter Fragen und verschiedener Methoden ganz neue Einblicke in Ihre Persönlichkeit und entdecken Sie Ihre persönlichen Präferenzen und Ressourcen. Oftmals bringen diese Erkenntnisse bereits die Lösung zum Vorschein, nach der Sie gesucht haben.
Lösung von Teamkonflikten
Mit offenen Ohren, klarem Blick und einem hohen Maß an Empathie und Feingefühl nehme ich mich der Unstimmigkeiten in Ihrem Betriebsklima an. Zielorientiert führe ich Ihre Mitarbeiter in analytische Gespräche und interveniere methodisch bei auftretenden Konflikten. Auch harmonisch agierende Teams profitieren von den neuen Impulsen meiner Coachings, indem sie sich ihrer eigenen Präferenzen stärker bewusst werden und infolgedessen ihre Teamrolle, Stärken und Interessen effizienter einsetzen können.
Dem Burnout keine Chance: Sensibilisieren für die eigenen Grenzen
Dauerhafter Stress führt nicht nur zu Motivationsverlust und Leistungsabfall, sondern macht krank. In meinem Coaching lernen Ihre Mitarbeiter, ihre eigene Belastungsgrenze bewusst wahrzunehmen und effektiv mit wirksamen Methoden auf stressige Arbeitssituationen zu reagieren.
Gehen auch Sie den nächsten Schritt und wappnen Sie sich und Ihre Mitarbeiter für anstehende Veränderungen oder neue, individuelle Anforderungen Ihres Unternehmens. Vereinbaren Sie einen kostenlosen Beratungstermin und informieren Sie sich über meine verschiedenen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Coaching-Pakete.