Der Jahreswechsel ist mehr als nur ein Kalenderereignis. Für Unternehmen aller Branchen markiert er eine Zeit der Reflexion und Neuausrichtung. Die Herausforderungen und Unsicherheiten, insbesondere in Krisenzeiten, machen es unabdingbar, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und das laufende Geschäft zu stärken. Doch es ist auch die Zeit, längerfristige Visionen zu überdenken und mit einem innovativen Ansatz in die Zukunft zu blicken. Die Klarheit der Unternehmensausrichtung ist dabei der erste Schritt zur Entwicklung einer effektiven Strategie.
Die drei Vorteile von Business Coaching
1. Klarheit entwickeln: In einem komplexen Geschäftsumfeld hilft Business Coaching, Orientierung zu schärfen und Neuausrichtungen zu formulieren. Durch gezielte Coachingmethoden und Fragetechniken wird Klarheit geschaffen, die notwendig ist, um externe Berater effektiv einzusetzen oder interne Führungskräfte mit der Ausarbeitung und Bewertung von Szenarien zu beauftragen. Nur mit einem klaren Ziel kann der Kurs für den Erfolg bestimmt werden.
2. Entscheidungen treffen: Für weitreichende Entscheidungen ist eine umfassende Betrachtung essenziell. Business Coaching fördert Kreativität und bringt innovative Lösungen hervor. Es ermöglicht die Reflexion neuer Perspektiven, die zu zusätzlichen Erkenntnissen führen und hilft, die Auswirkungen von Entscheidungen auf alle Beteiligten im Voraus zu bedenken.
3. Mindset erweitern und Verhalten ändern: Persönliche Grenzen, die durch eingeschränkte Glaubenssätze oder überholte Weltansichten entstehen, können Karrierewege limitieren. Business Coaching öffnet diese Grenzen und schafft neue Sichtweisen und Perspektiven. In Zeiten großer Veränderungen ist es besonders wichtig, dass das Topmanagement „open minded“ ist, um Innovationen nicht durch eigene Begrenzungen zu behindern.
Business Coaching für Führungskräfte
Führungskräfte, ähnlich wie Spitzensportler, profitieren zunehmend von der Unterstützung durch Berater und Coaches. Die Akzeptanz von Business Coaching im Topmanagement wächst, insbesondere zur Klarheit und Sicherheit strategischer Entscheidungen. In unsicheren Zeiten mit unvorhersehbaren Marktentwicklungen steigt die Nachfrage nach Business Coaching. Dies gilt sowohl für das Topmanagement als auch für das mittlere Management, wodurch Letzteres entlastet wird und Entscheidungen effizienter vorbereitet werden können.
Fazit
Der Jahreswechsel ist eine Chance für Unternehmen, nicht nur ihre kurz- und mittelfristigen Ziele zu überdenken, sondern auch ihre langfristige Vision und Strategie. Business Coaching spielt dabei eine entscheidende Rolle, indem es Klarheit, Entscheidungsfähigkeit und ein erweitertes Mindset fördert. In Zeiten des Wandels und der Unsicherheit ist es ein unverzichtbares Werkzeug für Führungskräfte, um innovativ und zielgerichtet in die Zukunft zu steuern.
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Autor: Vittoria Cioffi, Dipl.Coach SCA und Eidg. Betriebliche Mentorin FA
