Der Artikel von Vittoria Cioffi gibt Führungskräften Tipps, um in unsicheren Zeiten Klarheit und Stabilität zu schaffen. Er betont klare Kommunikation, emotionale Intelligenz und Agilität, um Teams zu führen. Selbstfürsorge ist zentral, um langfristig handlungsfähig zu bleiben. Authentische Führung und Wertevermittlung helfen, neue Kunden zu gewinnen. Zielgruppe sind Führungskräfte, die in turbulenten Zeiten Orientierung suchen.
